Administração: A arte de gerir recursos

Folha Dirigida, 17/07/2008 - Rio de Janeiro RJ Administração A arte de gerir recursos Liderança, sociabilidade, boa formação intelectual e, fundamentalmente, a constante atualização. Esses são os instrumentos básicos e imprescindíveis para o currículo de um administrador. A carreira é a opção ideal para aqueles que desejam trabalhar em cargos de gerência, chefia e diretoria. Essa formação ainda oferece um amplo mercado de trabalho. O curso, em geral, tem uma duração de quatro anos. No último período, os alunos devem fazer um estágio curricular e apresentar um relatório dessa atividade para concluir a graduação. No começo da faculdade, os estudantes têm aulas de disciplinas básicas como Economia, Contabilidade, Sociologia, Matemática e Estatística, entre outras. Depois, aprendem matérias do ciclo profissional como Marketing, Recursos Humanos, Finanças e Gestão. Segundo especialistas da área, para ser um bom profissional o aluno deve fazer atividades extra-classe como participar de empresas juniores, atividades de extensão e pesquisa. Além disso, também é necessário aliar a formação técnica à humanística. Afinal, o profissional dessa área precisa gerir pessoas, ter uma boa relação com fornecedores, clientes e estar ligado aos desafios sociais e ambientais do mundo moderno. No entanto, ingressar nessa graduação não é uma tarefa fácil. A cada ano, a relação candidato/vaga das principais universidades públicas do Rio de Janeiro aumenta. A Universidade Federal Fluminense (UFF), por exemplo, em seu último vestibular recebeu 1.353 inscrições e oferecia 100 vagas, ou seja, uma média de 13,53. Na UFRJ, 1.831 candidatos concorreram a 160 vagas. Na Rural e na Uerj, a relação candidato/vaga é um pouco menor, porém significativa. Na Universidade Estadual, este ano, 1.021 estudantes se inscreveram para as 120 vagas oferecidas, gerando uma média de 8,51. Já na Rural, a relação candidato/vaga ficou em 5,71. Mesmo com toda essa concorrência vale a pena se dedicar aos estudos e tentar alcançar uma vaga em uma dessas universidades. Pois, a média das mensalidades nos cursos particulares de Administração variam de R$500 a R$1.200. O gasto mensal do curso vai além da mensalidade. Engloba custos com material didático, passagens, alimentação, entre outras variantes. Mercado de trabalho no país - O Conselho Federal de Administração (CFA) possui 230 mil administradores cadastrados. Segundo a instituição, também estão no mercado de trabalho os bacharéis em administração - estudantes formados que não se credenciaram no conselho. Em relação a esses profissionais, não há dados precisos. Uma pesquisa nacional sobre o perfil do administrador feita pelo órgão neste ano mostra que os homens são a maioria na carreira e correspondem a 67% dos profissionais. Cerca de 67,8% possuem emprego com carteira assinada. O levantamento aplicou 9.178 questionários em todos os estados do país. Também foram entrevistados 447 empregadores brasileiros. De acordo com os dados da pesquisa, a renda média mensal nacional de um administrador de empresa fica em torno de 11,5 salários mínimos, aproximadamente R$4.025. O administrador pode atuar em cargo executivo como empreendedor, instrutor em programas de desenvolvimento gerencial e pesquisador. Nos últimos anos, com o crescimento da economia aumentou a procura por administradores, principalmente na área de Recursos Humanos, Marketing, Comércio Exterior, Administração Hospitalar e Hotelaria. Os cursos de graduação em Administração apresentaram grande crescimento na última década. Segundo o MEC, do total de matriculados no ensino superior no país, cerca de 15% cursam Administração.

O que é ser Administrador?

Administradores são profissionais que organizam, planejam e orientam o uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos das empresas, buscando soluções para todo tipo de problema administrativo. Criam métodos, planejam atividades, organizam o funcionamento dos vários setores da empresa, calculam despesas e garantem a perfeita circulação de informações e orientações. O objetivo é evitar falhas de comunicação, escassez ou excesso de empregados, gastos desnecessários ou outros problemas que gerem desperdício, ineficiência, prejuízo à produção, déficit orçamentário. Podem trabalhar em diversas áreas das empresas: material, marketing, produção, organização e métodos, recursos humanos, administração financeira. Passam por várias etapas dentro de uma empresa, podendo trabalhar como analistas, exercer chefias intermediárias, gerência, coordenação, direção superior; atuar em pesquisa e planejamento, assessoria e consultoria. Quais as características necessárias para ser um administrador?É necessário ter boa capacidade de análise, raciocínio abstrato e aptidão numérica. Também deve ter liderança e ser sociável. Características desejáveis: autoconfiança, capacidade de adaptação a novas situações, capacidade de decisão, capacidade de negociação, capacidade de organização, capacidade de pensar e agir sob pressão, capacidade de planejamento, capacidade de resolver problemas práticos, dinamismo, espírito empreendedor, habilidade para mediar conflitos, habilidade para trabalhar em equipe, iniciativa, noção de prioridades, objetividade, senso de oportunidade, senso de responsabilidade.

Ser Administrador de Empresas exige um profissional com flexibilidade

Publicado em 24/01/2007 - 00:01 Por Silvia Angerami Ao observador apressado, pode parecer que a carreira de Administrador de Empresas, embora abra um enorme leque de oportunidades no campo profissional, tenha apenas um objetivo: aumentar o lucro das empresas. Mas não é assim. A flexibilidade é uma das características mais marcantes dessa carreira, pois o administrador se encaixa em qualquer tipo de organização, desde aquelas mais voltadas ao lucro, até organizações sem fins lucrativos, fundações, empresas do setor público ou privado. Para o professor Isak Kruglianskas, chefe do Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP (Universidade de São Paulo), o campo de oportunidades que se abre a esse profissional é bem vasto. "Mas existem muitas escolas também. O número de pessoas que se formam nessa área é igualmente muito grande", destaca. De fato, existem hoje no Brasil, de acordo com o MEC (Ministério da Eduação), 601 cursos de graduação em Administração de Empresas. A carreira tem bastante demanda e potencial, porque mantém um alto nível de empregabilidade, oferece oportunidades variadas, mas a oferta de profissionais é também muito grande. "Outra vantagem da carreira é a possibilidade que dá ao administrador de fazer um trabalho muito variado, porque em cada nível da organização, ele fará coisas diferentes", discorre Kruglianskas. "No começo da carreira, o profissional faz atividades mais técnicas. Mas à medida que vai subindo para o nível mais estratégico, começa a ter a responsabilidade de fazer grupos de pessoas produizirem resultados, esse é o grande desafio do administrador", aponta o professor Kruglianskas. "Em todo lugar onde existe gente que deve produzir resultado, normalmente há um administrador para ajudar nesta meta", acrescenta. Para entender porque o professor está certo, basta procurarmos a definição da palavra administração. Encontraremos a informação que ela vem do latim: é a união de ad (direção, tendência para algo) e minister (pessoas), e designa o desempenho de tarefas de direção dos assuntos de um grupo. Profissional do Futuro No final do ano passado, a professora Ana Cristina Limongi França, do Departamento de Administração da FEA-USP, iniciou uma pesquisa sobre o perfil do profissional do futuro nas área de Economia, Administração e Contabilidade, com base nas novas exigências que se estão delineando no mercado de trabalho. Por um lado, o mercado exige novos profissionais, mas por outro, os estudantes também cobram da carreira uma postura social mais responsável. O administrador tem pelo menos três funções sociais, de acordo com Rômulo Cristaldo, bacharel em Administração na UFBA (Universidade Federal da Bahia), pós-graduando em Metodologia e Didática do Ensino Superior na Faculdade São Bento de Salvador e aluno especial do programa de graduação da Faculdade de Economia da UFBA. Segundo ele, essas funções seriam: "a de moldar a utilização dos recursos dentro de uma sociedade hierarquizada; a de gerir o complexo produtivo em função das demandas sociais de longo prazo; e a de oferecer uma abordagem do fato sócio-econômico que compreenda suas nuances complexas se estendendo às relações de trabalho, a produção, a distribuição e ao poder".

O Perfil do Administrador

O perfil do Administrador apresentado a seguir, refere-se a pesquisa coordenada pelo CFA, cuja a concepção e execução, realizada em 2003 ficou a cargo da FIAS/USP. A maioria: São homens casados; Estão na faixa etária de até 30 anos; São recém-formados com especialização; Estão empregados com registro na Carteira de de Trabalho; Recebem de 6 a 20 salários minimos; Atuam nos setores de Serviços e na Industria; Exercem função nas áreas de Administração Geral e Finanças; Ocupam cargos de Gerência. Fonte: http://www.cfa.org.br/arquivos/selecionaitem.php?p=selecionaitem.php&coditem=13